奋进新时代 贯彻新思想 展现新作为 努力推进林芝人社工作取得新成效
会上，表彰了全市人社工作先进集体，签订了2018年人社工作目标责任书。米林县、波密县代表基层单位作了交流发言。
在总结成绩、分析形势、部署工作时，旦增拉姆同志用“八个新”全面回顾了2017年的工作，分析了我市人社工作面临的形势，并用“六个着力”对2018年全市人社工作进行了安排，就如何做好“就业创业”、“社会保障”、“人事人才”、“劳动关系”、“自身建设”等方面提出了具体要求，要求全市人社系统要深化人社“2346”工作思路，聚力实施“七大工程”，不断增强保障和改善民生能力，统筹推进人社各项工作持续健康的发展，为推动“五个林芝”建设，助力林芝走出一条高质量绿色发展路子贡献人社方案、人社智慧、人社力量。
许典辉同志充分肯定了2017年全市人社工作取得的新成绩和新突破。指出：2017年，全市人社工作取得了全区“七个率先”，获得2017年全国人力资源社会保障系统先进集体、全区人社系统先进单位等多项荣誉。这些结果的取得，是自治区党委、政府和市委、市政府团结带领的结果，是自治区人社厅精心指导和鼎力支持的结果，离不开全市人社系统广大干部职工的辛勤努力和社会各界的关心支持。
许典辉同志强调，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是我市实现脱贫摘帽目标决战之年、决胜全面建成小康社会关键之年，做好人社工作任务艰巨，使命光荣，意义重大。2018年要重点开展好三方面的工作：
全力确保就业形势持续稳定。
一是要在转变思想观念上下功夫，重点引导高校毕业生转变就业观念；二是要在搭建就业平台上下功夫，打造24小时永不落幕的就业平台；三是要在政策兑现落实上下功夫，大力推进大众创业、万众创新；四是要在创业扶持引导上下功夫，不断完善和发挥市场服务机制作用；五是要在精准对接服务上下功夫，健全完善“一对一”对接服务制度。要通过紧紧围绕全市“一带四基地”建设着力提升就业技能，依托特色产业和重大项目建设等开发就业岗位、着力推动转移就业，做好贫困农牧民群众就业，重点向墨脱、察隅、朗县倾斜，助推脱贫攻坚工程。
积极构建更加和谐劳动关系。
一是要大力推进诚信体系建设，不断强化信誉企业评定工作；二是要扎实开展劳资纠纷排查，积极运用“三步走”的方式，扎实开展欠薪问题集中整治，确保年内实现“清仓见底”；三是要健全完善和谐劳动关系构建机制，完善多方共同参与的协商协调机制。
统筹推进社保、人事、人才等工作全面提升。
一是要持续强化社会保障；二是要积极推进人事工作；三是要大力实施“引智入林”工程；四是要扎实推进基础设施建设，实施好林芝市公共实训基地等项目建设。
许典辉同志要求，新时代要有新作为，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代习近平中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，以处理好“十三对关系”为根本方法，适应新时代新要求，展现人社新作为，为建设繁荣林芝、和谐林芝、健康林芝、绿色林芝、魅力林芝，推动林芝走出一条高质量绿色发展路子贡献力量。